Even informeren bij de werknemers: de werknemers bij de levermachine

Even informeren bij de werknemers: de werknemers bij de levermachine

Ok..de laatste dagen hebben we geïnformeerd bij de werknemers die werken in je eigen bedrijf, die werken op de kwaliteitsafdeling bij de darmmachine. Ook hebben we dit vertaald naar de enzymen en bacterieën in je darmen en gekeken naar hun taken en wat zij ervoeren bij de voeding, welke we met z’n allen veelal eten.

De komende dagen gaan we hetzelfde doen, maar dan gaan we nu eerst vandaag informeren bij de werknemers werkend bij de levermachine en gaan we dit morgen vertalen naar alle stofwisselingsreacties, welke allemaal plaats moeten vinden in de lever en of die wel goed plaats kunnen vinden bij de voeding, welke wij veelal nuttigen.

Lees je weer mee?

Je bent als werkgever (zie de afgelopen dagen) na een periode lang van materialen leveren volgens een aangeleerde structuur en een systeem, welke je vanaf het starten van je bedrijf al hanteert, eens een bezoekje aan het brengen aan je bedrijf.

Je bent namelijk steeds vaker materialen aan het leveren, aangezien je contactpersonen hier steeds vaker en meer om vragen, maar je merkt dat de productie, dus de afname, niet zozeer is toegenomen.
Je wilt dan ook eens poolshoogte nemen in je bedrijf om eens met de werknemers zelf te gaan praten over hoe ZIJ de afgelopen periode hebben ervaren en wat ZIJ vonden van de aanvoer van materialen, welke jij hen hebt geleverd en of zij daar goed hun werk mee hebben kunnen uitvoeren.

Als eerste heb je al gepraat met wat kwaliteitsmedewerkers werkend bij de darmmachine.
DAAR kwam je er al achter dat zij sowieso graag wat wijzigingen hadden willen zien in de materiaal-levering.
De materialen welke je had geleverd waren namelijk incompleet geweest en hadden tekort geschoten had je begrepen van hen en daardoor hebben niet alle medewerkers aldaar hun werk goed kunnen uitvoeren.

Nu wil je eens gaan praten met de medewerkers in de productiehal bij de levermachine.

De levermachine, welke je ook al wel had zien staan op de kwaliteitsafdeling toen je vanaf daar de productiehal in keek, want ook medewerkers van de kwaliteitsafdeling maken gebruik van deze machine en deze staat dan ook niet al te ver af van de darmmachine.

Nu ga je echter met name praten met de werknemers werkend bij die levermachine, aan de kant van de productiehal.

Je wil namelijk graag weten wat hun werkzaamheden eigenlijk zijn, want dat weet je eigenlijk niet eens precies, maar OOK of deze werknemers tevreden zijn over de materialen welke zij kregen aangeleverd van jou de afgelopen tijd en of zij daar hun werkzaamheden goed mee hebben kunnen verrichten: erg belangrijk om te weten namelijk!

Dus daar ga je; informeren bij DIE werknemers die je eigenlijk nog nooit hebt gesproken!

Er werken kennelijk heel wat werknemers bij die levermachine zo leer en zie je al snel, wanneer je daar arriveert, daar had je eigenlijk totaal geen idee van!

Wederom alle met eigen specifieke taken en specialismen net als bij eerdere machines die je hebt gezien binnen je bedrijf.

Er zijn medewerkers welke met en dichtbij de machine werken en blijven werken op een vaste plaats, maar ook medewerkers, welke de productiehal in worden gestuurd om aldaar werkzaamheden te verrichten.

Werknemers bij de levermachine zijn om hun werkzaamheden te kunnen verrichten afhankelijk van materialen, doorgestuurd door de medewerkers van de kwaliteitsafdeling zo leer je.
Leveren de werknemers bij de darmmachine onvoldoende materialen of slechte materialen, hebben de medewerkers bij de levermachine het daar dus maar mee te doen.

DIE materialen, welke ze van de kwaliteitsafdeling doorgestuurd krijgen, daarmee kunnen ze echter wel meteen en goed mee werken, wanneer dit de juiste materialen betreft.
DIE zijn namelijk van goede kwaliteit normaal gesproken.

Zij bouwen en maken hier bijvoorbeeld onderdelen van voor andere machines en de werknemers aldaar en dus ook voor weer andere afdelingen binnen je bedrijf, voor hen om mee te werken of combineren materialen alvast tot een pakketje materialen precies geschikt voor die andere afdelingen, zodat ook zij daar meteen en makkelijk mee aan de slag kunnen aldaar.

Zij zorgen dus voor het voorwerk en dat alle juiste materialen op de juiste plek en afdeling binnen het bedrijf belanden en zorgen dus voor de verdeling van materialen binnen het bedrijf.

Werknemers verderop in het bedrijf, bij andere machines, zijn vervolgens dan weer afhankelijk van de werknemers van de levermachine om hun materialen geleverd te krijgen zo begrijp je al snel, waardoor het wel ERG belangrijk is dat DIE werknemers bij de levermachine hun taken goed kunnen uitvoeren, hun materialen altijd wel hebben en gemotiveerd blijven natuurlijk, want is dat NIET het geval, zullen allerlei andere werknemers daar ook de zure vruchten van plukken en benadeeld door worden en kan er van alles mis gaan lopen binnen je gehele bedrijf!

Werknemers verderop in het bedrijf krijgen dus pas HUN materialen geleverd, wanneer de werknemers bij de levermachine hun eigen werkzaamheden en voorbereiding met de materialen hebben verricht, dus gaan de werkzaamheden bij de levermachine traag, moeizaam of krijgen de medewerkers bij de levermachine hun werk zelf niet goed gedaan, hebben alle andere werknemers daar “last” van en zal er onrust ontstaan.

Er zijn echter nog meer medewerkers bij de levermachine; de klusjesmannen en schoonmakers.
Sommige blijven werken bij de levermachine, aangezien daar vaak wel veel te klussen en schoon te maken valt, maar ook zijn deze elders nodig en worden dan ook, wanneer daar de mogelijkheid toe bestaat, het bedrijf in gestuurd, nadat ze uiteraard noodzakelijk klus- en schoonmaakwerk op hun eigen afdeling hebben verricht, met materialen om elders bij andere machines op andere afdelingen bouwmaterialen en gereedschap te leveren, maar ook om te helpen DAAR te repareren en opruimen.

Deze nemen dan ook altijd, terugkomend van hun leveringen aan andere afdelingen en werkzaamheden op en bij andere afdelingen kapotte materialen en rotzooi mee.
Materialen en rotzooi waar niemand nog iets mee hoeft en mee kan en niemand binnen het bedrijf nuttig kan gebruiken en de container in kan en moet, maar waar soms nog wel even scherpe kanten en gevaarlijke delen vanaf moeten worden gehaald.
DAT kan alleen maar met en bij de levermachine en dat zijn dan ook de werkzaamheden, welke je ook hebt zien gebeuren aan de kant van de kwaliteitsafdeling, wanneer er materialen van slechte kwaliteit worden geleverd door jou; deze worden dan naar de levermachine gestuurd, zodat daar de gevaarlijke delen eraf kunnen worden gehaald.
DAT doen ook weer specifiek lever-werknemers, welke weer eigen gereedschap hiervoor nodig hebben, dus ieder z’n eigen taak EN ieder eigen gereedschap, welke gebruikt moet worden en dus wel aanwezig moet zijn voor al die werkzaamheden en werknemers: en dat zijn er heel wat zie je nu!

Konden al deze werknemers met al hun taken en werkzaamheden bij de machine zelf, maar ook elders in het bedrijf, hun werkzaamheden goed verrichten en ook de rest van het bedrijf goed van materialen voorzien de afgelopen periode, als gevolg van JOUW materiaallevering als werkgever, vraag je je af en vraag je hen dan ook maar meteen nu je hier toch bent en hen eindelijk eens kan spreken en kan leren kennen..

We hebben het dan over de veel gebruikte materiaal levering gericht op met name en soms zelfs uitsluitend grondstoffen bij sowieso elke levering en zo heel af en toe wat extra bouwmaterialen, gereedschap en hulpmiddelen daarbij en daarnaast geleverd.

Dus je vraagt hen dit maar eens na!

Prima grondstoffen heb je geleverd zo begrijp je van hen; niks mis mee, want die waren vaak wel van goede kwaliteit en kwamen wel redelijk gedoseerd bij hen aan tot dan toe, tenminste, de eerste jaren.

Ze konden deze dan ook best met regelmaat verdelen over hun eigen werknemers, dus alle werknemers bij de levermachine zelf, maar ook nog wel de werknemers van en bij de alvleeskliermachine, want DIE gaan met name over de verdeling van deze grondstoffen over de verdere afdelingen en geven dan ook instructies wat met die grondstoffen gemaakt en gedaan moet worden (zul je overmorgen ook wel leren en begrijpen en te weten komen).

Op een gegeven moment, in de loop der tijd/jaren, zo begrijp je, begonnen de werknemers bij en van die alvleeskliermachine terug te komen met de doorgestuurde grondstoffen.
Ze vroegen dan vaak of deze in het magazijn gestopt konden worden, want bij het afleveren op andere afdelingen, kregen ze op een gegeven moment te horen dat ze ze daar niet konden gebruiken.

Niet omdat ze niet iets wilden maken ermee, dus niet wilden produceren, maar doordat er nogal wat moeilijkheden heersten op die afdelingen; rotzooi wat was niet was opgeruimd, machines en materialen welke kapot waren, werkzaamheden welke niet uitgevoerd konden worden, materialen welke misten om werkzaamheden uit te kunnen voeren, zieke en overspannen werknemers etc.

Op een gegeven moment werd dan ook steeds meer van deze grondstof teruggestuurd naar de leverwerknemers om die maar in het magazijn op te slaan tot het moment weer nieuwe gereedschappen en bouwmaterialen geleverd werden en daar dan eerst mee gerepareerd en opgeruimd en hersteld kon worden op de afdelingen waar deze onrust heerste en rotzooi kennelijk was opgestapeld om dan daarna vervolgens pas weer de grondstof te leveren aan hen en deze dan pas weer OOK daar weer goed verwerkt kon worden.

De vraag was dan ook vanuit eigenlijk alle werknemers doorheen heel je lijf, waar onrust en schade was ontstaan, of de werknemers bij de levermachine niet meer of vaker gereedschap en bouwmaterialen konden komen afleveren EN eerder konden komen helpen opruimen en klussen, want DAAR was overal op den duur zoveel behoefte aan en was in tekort geschoten; men had daar steeds maar zitten en moeten wachten en wachten daarop!

Constant kwam op den duur vanuit het bedrijf dan ook de onrustige vraag: waar bleven toch die klusjesmannen en schoonmakers die eerder altijd regelmatig kwamen helpen op hun afdelingen, die dan ook die bouwmaterialen en het gereedschap kwamen brengen, die waren in geen velden of wegen te bekennen geweest de laatste tijd namelijk?!

Dat alles had te maken gehad met een enorm tekort in bouwmaterialen, hulpmiddelen en gereedschap niet alleen voor de werknemers verderop in het bedrijf, maar OOK al voor de werknemers bij de levermachine zelf, zo hoor je nu!

Zowel de werknemers werkend bij de levermachine hadden onvoldoende materialen en gereedschap ter beschikking gehad, maar ook de klusjesmannen en schoonmakers hadden hierin tekorten ervaren als gevolg van JOUW levering als werkgever, zo begrijp je nu..

Deze werknemers zelf hadden er ook steeds maar op moeten wachten, zo begrijp en leer je nu, maar kregen deze zelf ook niet eerder of meer of vaker doorgestuurd van de kwaliteitsafdeling, dus ook zij konden geen kant op en konden dus niet tegemoet komen aan de vraag uit het verdere bedrijf!
Op het moment ZIJ af en toe WEL gereedschap en bouwmaterialen kregen aangeleverd door jou als werkgever, wanneer je die zo HEEL af en toe WEL had geleverd, gingen deze werknemers uiteraard eerst op hun eigen afdeling daarmee aan de slag.

Aangezien daar ook de laatste tijd allerlei rotzooi opgestapeld was komen te liggen en de machine ook daar gerepareerd moesten worden en de werknemers welke werken met materialen met schadelijke delen om die te verwijderen OOK dit gereedschap hard nodig hadden.
Hierdoor was er na zo’n minimale levering zo heel af en toe dan ook haast geen bouwmateriaal of gereedschap meer over en beschikbaar om de klusjesmannen en schoonmakers mee op pad te sturen en waren die sowieso ook erg druk op hun afdeling zelf dus zouden ze daar ook nauwelijks aan toe kunnen komen!

Konden ze dan WEL een keer tijd vrij maken en het bedrijf in gestuurd worden, doordat ze op hun eigen afdeling alles wel “voor elkaar” hadden (waar de laatste tijd nauwelijks sprake van was geweest), bijvoorbeeld tijdens de nachtdienst, was er helaas dan alsnog vaak OF geen voldoende materiaal hiervoor aanwezig of namen ze vervolgens ook in zo’n nacht zoveel rotzooi weer mee terug, dat eventueel WEL geleverde extra materialen en gereedschappen al snel weer intern op de leverafdeling gebruikt moesten worden en het aldaar weer te druk werd.

Ook vervoerskarretjes om bepaalde materialen helemaal naar verre delen van de productiehal te sturen, werden nauwelijks geleverd door jou, sowieso te weinig en niet regelmatig genoeg, dus dat maakte alles er niet makkelijker op, zo leer je nu van je werknemers bij deze oh zo belangrijke machine!

Ze hadden dus van alle kanten gezeur om bouwmaterialen gehad die werknemers daar de laatste tijd uit het verdere bedrijf, waar zelfs aldaar soms gevechten om waren ontstaan, om die materialen en gereedschappen, maar zij konden zelf uiteindelijk toch ook geen kant op en niet tegemoet komen aan die vraag, want zij hadden zelf ook nauwelijks gereedschap ter beschikking!
Door wie?
Door jou, want jij had deze onvoldoende geleverd leer je nu eindelijk!

Deze levrwerknemers hadden zich dan ook wat in een vervelende positie gevoeld, want grondstoffen moesten en konden ze wel steeds uitdelen aan de andere afdelingen, maar ja DIE wilden de werknemers elders op den duur natuurlijk niet meer hebben, want DAAR konden ze toch niks mee zonder gereedschap en met kapotte machines en versleten gereedschap!

OEI…wederom hoor je dat je voor heel wat stress hebt gezorgd de afgelopen tijd, terwijl jij als werkgever gewoon deed en leverde zoals aangeleerd en afgesproken in de beginjaren; jij was je dus ook van geen kwaad bewust, maar nu inmiddels wel nu je dit hoort en leert!

Elke keer, de afgelopen jaren, wanneer jij als werkgever van je contactpersonen binnen je bedrijf hoorde dat je vaker en eerder moest leveren, dacht jij dat je meer grondstoffen had moeten leveren, wat je vervolgens ook deed; wist jij veel!

Nu, de werknemers binnen je bedrijf zo horend echter; eerder al de medewerkers bij de darmmachine en nu dus ook de werknemers bij de levermachine, weet en hoor en begrijp je echter dat DAAR nou juist op den duur meer van genoeg van was, van die grondstof en dat helemaal niet meer geleverd had hoeven worden, er was namelijk zelfs meer DAARVAN geleverd dan mee omgegaan kon worden op al die afdelingen op den duur, maar dat er door jou averechtse levering dus een flink tekort was ontstaan aan juist ANDERE materialen; bouwmaterialen, gereedschap en hulpmiddelen, waarvan je eerder eigenlijk nooit had begrepen dat je die moest leveren, laat staan zoveel en zo vaak!!
Daar had je totaal geen besef van, aangezien je eigenlijk ook helemaal niet goed van alle werkzaamheden binnen je bedrijf af wist tot dan toe: maar goed dat je even bent gaan kijken en informeren de laatste dagen, zo besef je!

Hmmm…hadden die contactpersonen in de eerdere jaren dit allemaal plaatsvond, dat niet beter kunnen doorgeven toen al, vraag je je af?

Waarom ze dat niet beter hebben kunnen doorgeven, lees je later ook nog, hierna echter eerst een vertaling van dit alles naar JOUW lijf en wat er in JOUW lijf bij de lever gebeurt met de voeding, welke je eet.
Ook goed om te weten namelijk, want een kijkje in onze lever LETTERLIJK nemen, kunnen we niet, dus is het handig om het zo te leren; wat er allemaal gebeurt in je lijf als gevolg van hetgeen je eet bij en in verschillende organen en delen van je lichaam!

Daarna gaan we (na die vertaalslag morgen) ook nog eerst eens praten bij werknemers werkend bij de alvleeskliermachine, waar je net al over hebt gehoord, welke het maar druk hadden ook met al die grondstoffen, welke je kennelijk op den duur fout en teveel hebt aangeleverd, althans, de momenten dat je er niet of onvoldoende EXTRA materialen bij had geleverd, waarvan je nu toch echt wel begint te begrijpen, dat nou juist DIE zo essentieel zijn om te leveren!